外出务工胳膊摔断后的赔偿主张，可依据《中华人民共和国侵权责任法》相关规定。
根据2010年《中华人民共和国侵权责任法》第十六条：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。” 若外出务工者因第三方侵权导致胳膊摔断，侵权方需承担上述费用；若因工作原因受伤（如在工地操作设备时摔伤），虽工伤赔偿优先适用《工伤保险条例》，但侵权责任法的赔偿范围可作为补充参考，确保务工者获得医疗费、误工费等合理赔偿。
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外出务工胳膊摔断后，可能面临以下法律风险：
1. 诉讼时效风险：例如，务工者2023年1月摔断胳膊，2024年2月才想起索赔，此时已超过1年诉讼时效，法院可能不支持其赔偿请求。
2. 证据链断裂风险：如务工者丢失手术记录和费用发票，无法证明医疗费支出金额，即使责任方认可侵权事实，也可能因证据不足少赔或不赔。
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外出务工胳膊摔断的处理，存在以下特殊情况：
1. 涉及多方责任的情况：如务工者在工地摔断胳膊，既属于工伤又涉及第三方（如设备供应商）侵权，此时可同时主张工伤赔偿和人身损害赔偿，但部分费用（如医疗费）不可重复索赔，需优先选择赔偿额度更高的方式。
2. 用人单位未缴纳工伤保险的情况：若用人单位未为务工者缴纳工伤保险，工伤赔偿需由用人单位全额承担，此时务工者需通过劳动仲裁或诉讼主张权益，处理周期可能更长。
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外出务工时胳膊摔断，首要任务是保障健康并固定证据。以下为不同情况的处理方式：
1. 若属于工伤（因工作原因在工作时间、工作场所受伤）：应先申请工伤认定，后续可按工伤标准主张赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。
2. 若属于第三方侵权（如因他人过错导致受伤）：可向侵权方主张人身损害赔偿，涵盖医疗费、误工费、护理费等。
3. 若自身不慎摔伤且无第三方责任：需自行承担医疗费用，若购买了商业保险，可按保险合同申请理赔。

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